32 84 Pflege 31.01.2023 09.00 – 17.00 Uhr UK Krems 3500 Krems 15.05.2023 09.00 – 17.00 Uhr LK Mistelbach 2130 Mistelbach 18.09.2023 09.00 – 17.00 Uhr LKWr. Neustadt 2700Wr. Neustadt TERMINE ZIELE In den NÖ Kliniken erfolgt die Personalbedarfsberechnung auf den Allgemein-Pflegestationen durch die PPR, welche auf der ONR 116150, Pflege-Personalregelung (PPR) – Strukturstandard – Personalmanagement, in der allgemeinen Erwachsenenpflege basiert. Die Methode der PPR verlangt ein patientInnen- und ressourcenbezogenes Pflegeverständnis sowie eine zweckmäßige und ökonomische Arbeitsorganisation. Die Leistungsberechnung berücksichtigt die individuell erforderlichen Leistungen und den damit verbundenen pflegerischen Aufwand. Für eine niederösterreichweite Personalberechnung wird ein einheitliches Vorgehen in der Einstufung vorausgesetzt. Als Grundlage dient das Handbuch PPR Niederösterreich. ZIELGRUPPE Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal, Hebammen und bei Interesse Pflege- und PflegefachassistentInnen METHODEN PowerPoint-Präsentation, Theorie-Input verknüpftmit Praxis, Diskussion INHALT ›› Grundprinzipien der PPR, Thema Ressourcen ›› Einstufungsmerkmale Allgemeine Pflege undHilfen für die Einstufung ›› Einstufungsmerkmale Spezielle Pflege und Hilfen bei der Einstufung ›› Pflegegrundwert ›› Fallwert und Arbeitsfaktor ›› Regeln zur Einstufung ›› Regeln der PPR REFERENTINNEN Heidi Leitgeb Andreas Lausch, MAS MBA MSc Anmeldung https://nizza.lknoe.at Anzahl TeilnehmerInnen max. 30 Personen Maximal mögliche Kategorisierung Kategorie A PPR NÖ – Pflege-Personal-Regelung Personalmanagement in der Erwachsenenpflege Theoretische Grundlagenvermittlung der leistungsbezogenen Personalberechnungsmethode
RkJQdWJsaXNoZXIy MTk5Njc=