Wissenschaftliche Abschlussarbeiten

121 Abschlussarbeiten
Fasching, Tina / 2021 / abgeschlossen
Forschungsarbeit zur Maßnahmensetzung für die neue Positionierung der Berufsgruppe der Medizinischen Administratoren zur administrativen Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pflege am Beispiel des Landesklinikums Wiener Neustadt
Health care, Didaktik, neue Positionierung von Personellen Ressourcen
Master-Thesis
Universität für Weiterbildung (ehemals DUK)
Slama, Doris / 2021
Der Einfluss des Führungsstils einer kollegialen Führung auf den Erfolg betrieblicher Gesundheitsförderung am Beispiel von Landeskliniken in der Gesundheitsregion Weinviertel.
Health care, Didaktik, Gesundheitsförderung, Führungsstil
Master-Thesis
Universität für Weiterbildung (ehemals DUK)
Mokricky, Birgit / 2021
Methoden und Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit im turnusärztlichen Bereich
Health care, Didaktik, Personelle Ressourcen, Mitarbeiterbindung
Master-Thesis
Universität für Weiterbildung (ehemals DUK)
Rosenstingl, Karin / 2021 / abgeschlossen
Auswirkungen der Gesundheits- und Krankenpflegenovelle 2016 auf den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Blick auf die Pflegefachassistenz
Health care, Didaktik, Pflege, Auswirkungen Pflegenovelle 2016
Master-Thesis
Universität für Weiterbildung (ehemals DUK)
Schindler, Sonja / 2021
Verbesserungspotenziale in der internen Kommunikation der Krisenstäbe in der Region Waldviertel anhand der COVID-19 Pandemie
Health care, Didaktik, Personelle Ressourcen, Verbesserung der Kommunikation
Master-Thesis
Universität für Weiterbildung (ehemals DUK)
Eder, Ingrid / 2021
Mit welchen Aufgaben des agilen Personalmanagements kann das HR-Management im Landesklinikum Scheibbs, als öffentliche Gesundheitseinrichtung eines Konzerns mit festgelegter Unternehmensstruktur, in Zukunft ein aktiver Gestalter im Betrieb und Unterstützer der strategischen Unternehmensführung sein?
Health care, Didaktik, Personelle Ressourcen, strategische Unternehmensführung
Master-Thesis
Universität für Weiterbildung (ehemals DUK)
Stöger, Christa / 2021 / abgeschlossen
Die Auswirkungen einer präoperativen Informationsveranstaltung („Patientenschule“) bei Patient*innen mit elektiven Gelenkersatzoperationen im Rahmen des Rapid Recovery® Programmes hinsichtlich Erreichung der definierten Entlassungskriterien, Verweildauer des stationären Aufenthaltes und der Patient*innenzufriedenheit
Health care, Methodik, Personelle Ressourcen, Informationsabende als "Patientenschule"
Master-Thesis
Universität für Weiterbildung (ehemals DUK)
Stani, Thomas / 2021
Relevanz der Kommunikation als kritischer Erfolgsfaktor für die Bewältigung von Krisensituationen - am Beispiel des Krisenmanagements COVID-19 im Landesklinikum Klosterneuburg
Health care, Didaktik, Personelle Ressourcen, Personelle Belastung durch COVID-19
Master-Thesis
Universität für Weiterbildung (ehemals DUK)
Kolm, Karl / 2021
Evidence Based Nursing – Ist-Analyse und Ausblick auf bevorstehende Veränderungen am Beispiel des konservativen Bettenbereichs des Universitätsklinikums Krems
Health care, Methodik, Personelle Ressourcen, Veränderungen Bettenstationen durch EBN
Master-Thesis
Universität für Weiterbildung (ehemals DUK)
Gallikova, Denisa / 2021 / abgeschlossen
Krankenhausmanagement im Spannungsfeld von medizinischer Spezialisierung und regionaler Versorgung
Business Administration, Didaktik, Krankenhausmanagement, regionale Versorgung
Master-Thesis
FH-Gesundheit Innsbruck